"Je suis un Team Player"
En tant que manager, j'estime qu'il est essentiel de rester connecté au terrain et de s'adapter à un environnement en constante évolution. Pour moi, être manager signifie observer, analyser, anticiper, organiser, animer, piloter, faciliter, partager, fédérer, développer et favoriser le développement des compétences. Ma plus grande satisfaction, au-delà des résultats chiffrés, vient des retours positifs de mes supérieurs, clients, collaborateurs, coachs et partenaires. Je crois fermement que la vérité émane du terrain, c'est pourquoi je m'efforce continuellement de cultiver en toute humilité ma propre marque personnelle. Je tiens à remercier tous ceux qui ont cru en moi par le passé, qui continuent à le faire, et ceux qui le feront à l'avenir. Ensemble, nous avons créé des pratiques exemplaires durables.
Arnaud jobard
Directeur Commercial Coca-Cola European Partner
Directeur Commercial Danone Waters France
J'ai eu l'occasion d'avoir Hervé dans mes Equipes alors que j'étais Directeur Régional Coca-Cola dans l'Est de la France il y a quelques années.
Je souhaite ici rapporter l'engagement dont Hervé a toujours fait preuve, capable de déplacer des montagnes pour son Entreprise, pour ses Clients, pour son Équipe et pour ses Patrons !
Hervé a une grande orientation client, une culture du résultat et un goût de l'émulation qui font de lui un excellent leader commercial.
C'est également, un grand team player avec de fortes valeurs humaines.
Directeur Commercial Suntory Beverage & Food France
thierry groll
Directeur de Production Metzger Muller
Mes trois années de collaboration avec Hervé Jehl ont mis en avant :
-Son sens dynamique du commerce
-Toujours la bonne humeur et toujours dans le positif
-Ses capacités à fédérer une équipe autour de lui pour faire avancer un projet
-Son aptitude à comprendre rapidement une problématique et avoir des pistes de solutions
-Sa volonté certaine d’aller de l’avant
-Ses facultés à s’intégrer très rapidement
-Son pouvoir de réflexion et de recul sur certaines situations
Jean-Luc FILSER
Responsable Marketing District d'Alsace de Football
"Dans le cadre de ma fonction de responsable marketing de la Ligue d’Alsace de Football puis du District d’Alsace de football, j’ai été amené à collaborer régulièrement avec Hervé JEHL pour la mise ne place de partenariats commerciaux et d’actions de communication. Son sens du contact et de la relation client ont été des atouts pour la réussite de plusieurs projets que j’ai eu à porter au sein de notre institution. Je souhaite rapporter ici le dynamisme, la rigueur et l’écoute qu’Hervé JEHL a mis en œuvre à chaque fois que nous avons été amené à travailler ensemble."
Jacques Yulafci
Manager Département Liquide Provera France
En tant que Manager BRSA j’ai été l’interlocuteur d' Hervé JEHL et je souhaite souligner le professionnalisme avec lequel il a toujours mené les relations commerciales entre nos deux entreprises. Que ce soit dans la construction des plans d’actions ou dans la recherche d’axes de développement, il a toujours été force de proposition et constructif. Nous n’avons pas toujours été d’accord et les objectifs de nos entreprises respectives n’ont pas toujours été en ligne, cependant ses qualités d’écoute et ses compétences de négociation ont toujours permis de trouver un accord commercial gagnant-gagnant pour nos business respectifs.
Marc Lefrevre
Chef de Secteur GMS Raffin
Attaché Commercial GMS secteur Sud Metzger-Muller
J’ai eu l’occasion de travailler avec Hervé JEHL au sein du service Commercial Metzger-Muller en tant qu’attaché commercial. Hervé m’a débauché de ma précédente entreprise afin que je participe avec lui à un challenge professionnel intéressant : construire un service commercial efficace et l’adapter au contexte et à l’environnement sur lequel nous évoluons.
En tant que Responsable Commercial, Hervé s’est beaucoup impliquer dans l’organisation administrative et Terrain. Il nous a apporté, à mes collègues et moi, son expérience acquise chez Coca-Cola. Son implication et sa rigueur m’ont permis de monter en compétence et de développer des techniques de ventes que je n’utilisais pas systématiquement. Le management d’Hervé a toujours été positif et entrainant. Son leadership est incontestable au sein d’une équipe, mais aussi lors des négociations en centrale d’achat où j’ai eu l’occasion de l’accompagner quelques fois. Cette collaboration m’a été très utile afin d’évoluer sur un poste de Chef de Secteur. Aujourd’hui en regardant le parcours d’Hervé je ne m’interdis pas de faire valider mes acquis professionnels afin de viser un poste d’encadrement. Finalement il n’est jamais trop tard pour apprendre !
Christophe helbrunn
Manager Département Produits Frais Provera France
Comme Manager Produit Frais j'ai été amené à travailler avec Hervé et je souhaite ici mettre en valeur ses qualités commerciales et ses qualités humaines. Hervé est un commercial appliqué, un manager respectueux de ses équipes et une personne rigoureuse et méthodique. J'ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec lui. Il m'a aidé à atteindre mes objectifs et a toujours été à l'écoute de mes collaborateurs. Hervé sait faire les bons choix et prendre les bonnes décisions pour le développement du commerce.
Emilie geiskopf
Enseignant Distribution Marketing du point de vente et Marketing Opérationnel
IUT Robert Schumann - Institut Universitaire de Technologier - Université de Strasbourg.
Dans le cadre de mes activités d'enseignements, j'ai pu apprécier les compétences d'Hervé Jehl tant dans sa participation aux cours que dans la réflexion de son mémoire de M1.
Il a la capacité d'identifier les enjeux stratégiques et les conséquences opérationnelles en situation d'entreprise.
Au cours des projets, il a toujours su faire preuvre d'implication, d'une réelle volonté de fédérer et d'enthousiasme dans ce qu'il entreprend.
Veronique gauville
Manager des Ventes Circuit Alimentaire
Coca-Cola European Partner
Travailleur, rigoureux, organisé, passionné, dynamique, persévèrent et également très curieux. Hervé a un leadership inné, le goût du client et celui de l'excellence. Voilà en quelques lignes ce que je peux dire d'Hervé JEHL avec qui j'ai pu travailler plusieurs années à mon arrivée chez Coca-Cola European Partners. Hervé possède les qualités et compétences que nous cherchons au quotidien dans nos recrutements.
philippe bizet
Directeur d'Hypermarché
Cora Dorlisheim et Cora Forbach
J’ai travaillé avec Hervé lorsque j’étais directeur de Cora Dorlisheim et
lui responsable commercial chez Coca-Cola.
C’est une personne dynamique, engagée et impliquée dans ses missions
! Très professionnel, Hervé est toujours disponible pour proposer,
organiser et mettre en place, avec mes managers, des opérations
commerciales pour notre clientèle.
Nous nous côtoyons également à l'extérieure de la sphère professionnelle lors de manifestations sportives ou caritatives dans lesquelles nous étions chacun impliqués. Hervé est très ouvert, d’humeur toujours positive, ce qui correspond parfaitement à ma philosophie de vie et de travail : la « perfambiance » c’est à dire obtenir de la performance au travail grâce à l’ambiance au travail (concept mis en place et développé chez SEW Usocom).
Dominique bocci
Directeur Commercial France chez REFLEX'OSTEO
Manager des Ventes Alimentaire et Proximité Coca-Cola European Partner
J’ai collaboré avec Hervé dans le cadre du développement des marchés institutionnels (sociétés de restauration collective, armée, éducation nationale, enseignement supérieur) au sein de Coca-Cola Entreprise. J’étais son manager et il est évident qu’Hervé véhiculait un réel lead commercial autant avec ses clients qu’avec ses collègues.
Bon négociateur, rigoureux et fiable je recommande Hervé pour toutes les entreprises désireuses de s’entourer des meilleurs.
Liliane gaessler
Chef du Département Techniques de Commercialisation
IUT Robert Schuman-Université de Strasbourg
Responsable Pédagogique Formation Institut des Cadres Supérieurs de la Vente de Septembre 2005 à Janvier 2018 Conservatoire National des Arts et Métiers Alsace
J'ai connu Hervé quand il a intégré la formation ICSV Hybride au Centre Cnam de Strasbourg en janvier 2015. Il a été très impliqué dans cette formation : interventions pertinentes, questions constructives. Hervé a montré sa capacité à s'approprier les concepts théoriques pour les rendre opérationnel dans son activité. Il a été un vrai moteur dans cette promotion et ceci malgré un changement d'activité à gérer en parallèle.
Depuis la fin de son cursus, nous sommes restés en contact. Hervé a accepté à plusieurs reprises de faire partager son expérience professionnelle à des étudiants du Cnam Alsace et aussi de l'Université de Strasbourg : il a géré un projet de licence professionnelle ( création du sujet, suivi des étudiants, évaluation).
Anthony gabriele
Chef de Secteur GMS chez Metzger-Muller
Chef de Secteur Argal Ogier,
Attaché Commercial Bleuforêt Olympia
"Hervé Jehl a su me donner ma chance pour me lancer dans le commerce lorsque d'autres cadres de mon entreprise ne croyaient pas en moi. En m'accompagnant sur le terrain il m'a permis d'acquérir des techniques de négociation et il m'a fait monter en compétence. Je l'ai accompagné dans les négociations régionales et j'ai pu renforcer mon apprentissage de la fonction commerciale. Aujourd'hui je suis autonome et je développe le CA de mon secteur. Avant l'arrivée d'Hervé JEHL dans l'entreprise, le service commercial était désordonné. Il a su apporter son expérience et il nous a permis de nous organisé efficacement. »
Quentin muller
Spécialiste Technique pour la prévoyance professionnelle
Bâloise Assurances IARD SA
Membre de la Promotion M1 au CNAM Alsace
J'ai eu l'occasion et le plaisir d'échanger divers points de vue avec Hervé lors de notre formation Marketing et Commercial au sein du CNAM. Hervé est un élément moteur dans un groupe par son partage et son expérience. De mon point de vue, une de ces grande faculté est son écoute et sa capacité à rebondir en fonction des situations.
Frédéric cueney
Attaché Commercial Metzger-Muller de 2013 à 2016
Gestionnaire hébergement de tourisme et évènementiel
J’ai collaboré avec Hervé JEHL chez Metzger-Muller. A son arrivée après une période d'observation il a réorganisé le service commercial afin de le rendre plus efficace et surtout pour nous permettre d'être en phase avec les attentes de nos clients. Il a intégré de la méthode et des outils qui nous ont permis de mieux anticiper nos actions terrain. Sa culture du reporting nous a permis de mieux communiquer et d'assurer un suivi de nos objectifs commerciaux. Hervé a créé une ambiance de travail positive grâce à la "happy zone" ! Lorsque j'ai décidé de mener un projet personnel, j'ai trouvé en lui une oreille attentive et il m'a soutenu dans les différentes démarches.
Frederic togneri
Agent Général d'Assurance AXA
Manager des Ventes et Compte Clé Régional Coca-Cola European Partner Région EST
J’ai eu le plaisir de côtoyer Herve pendant 16 ans chez Coca-Cola. Période pendant laquelle il a toujours été engagé et a démontré des compétences qui font la différence.
Négociateur aguerri avec une forte vision stratégique il est aussi leader et moteur pour construire son business. Rigoureux, loyal, positif il a véhiculé ses valeurs au sein de son équipe pour faire de Strasbourg la référence chez Coca-Cola.
Les succès qui jalonnent son parcours ne sont pas le fruit du hasard. Sa capacité d’adaptation continue de le démontrer.
Julie THIEBAUT
Responsable des Ressources Humaines chez Tricotage des Vosges
Développement des Ressources Humaines Groupe Livio
J'ai eu l'occasion de travailler avec Hervé alors que j'étais RRH pour l'entreprise Bleuforêt.
Hervé fût une excellente rencontre. L’expérience d'Hervé dans un grand groupe a été un véritable atout pour notre structure.
De la maîtrise de la technique de vente en passant par son excellent management, Hervé a montré sa capacité à fédérer ses équipes dans un contexte très compliqué (équipe de force de vente à reconstruire).
Très proche du terrain avec un parfait relationnel et un très bon sens du contact Hervé a su développer toutes ses aptitudes et le talent nécessaire à la conquête et reconquête de nouveaux marchés et à la fidélisation de la clientèle historique.
Enfin, je garderai en mémoire nos longs échanges sur la stratégie RH, les plans d'actions à mener avec ses équipes qui étaient toujours dirigés de façon très bienveillante, positive et juste.
ANAIS PIERRE
Attachée Commerciale Bleuforêt Olympia
de secteur Chez Coca j'ai été amené à travailler avec Hervé et j’ai apprécié le personnage par sa bienveillance et son humilité au quotidien, nos routes se sont séparées mais je remercie d’avoir fait de notre relation une vraie amitié. Je souhaite mettre en avant ses qualités commerciales et managériales mais surtout ses qualités humaines. Hervé est un manager honnête et équitable avec ses équipes et une personne déterminée à faire progresser ses collaborateurs.
Je travaille avec Hervé au sein du Groupe Tricotage des Vosges depuis trois ans et demi maintenant. A 23 ans j'ai été la plus jeune commerciale de l'entreprise ! Hervé a su me donner ma chance et m'a fait confiance pour reprendre le difficile secteur du PACA. Depuis deux ans, j'ai beaucoup appris et grandis à ses côtés. J'ai réussi à développer le secteur et Hervé m'a aussi aidé à me développer personnellement pour acquérir une véritable expérience en terme de négociation commerciale. Cela me servira sans aucun doute dans mon parcours professionnel. C'est aujourd'hui un réel plaisir que de travailler dans son équipe.
NORDINE ABOUTARIK
Chef de Secteur Coca-Cola Entreprise.
Chef de Secteur Barilla.
Attaché Commercial Bleuforêt Olympia..
de secteur Chez Coca j'ai été amené à travailler avec Hervé et j’ai apprécié le personnage par sa bienveillance et son humilité au quotidien, nos routes se sont séparées mais je remercie d’avoir fait de notre relation une vraie amitié. Je souhaite mettre en avant ses qualités commerciales et managériales mais surtout ses qualités humaines. Hervé est un manager honnête et équitable avec ses équipes et une personne déterminée à faire progresser ses collaborateurs.
J'ai été amené à travailler avec Hervé et j’ai apprécié le personnage par sa bienveillance et son humilité au quotidien. Nos routes se sont séparées mais je remercie d’avoir fait de notre relation professionnelle une vraie amitié. Je souhaite ici mettre en avant ses qualités commerciales et managériales mais surtout ses qualités humaines. Hervé est un manager honnête et équitable avec ses équipes et une personne déterminée à faire progresser ses collaborateurs.
JULIE VAUGIN
Cheffe de Secteur Groupe CSP WELL.
Cheffe de Secteur Bleuforêt Olympia.
de secteur Chez Coca j'ai été amené à travailler avec Hervé et j’ai apprécié le personnage par sa bienveillance
Il y a un an et demi, Hervé m’a proposé un projet de « création de secteur » laissé à l’abandon depuis plusieurs années. J’ai été séduite par le projet du Made In France et j’ai accepté de rejoindre son équipe au sein du groupe Tricotage des Vosges. Pendant toute cette période nous avons travaillé ensemble au développement commercial de nos marques et familles sur l’ensemble des magasins du périmètre de la Scapest.
La mission du Manager n'est pas de motiver, mais de faire réussir. Je crois pouvoir dire que nous avons réalisé un bon travail.
Je remercie Hervé de m'avoir fait grandir professionnellement.
Je retiendrai d'Hervé son "management participatif", son écoute, sa bienveillance et sa bonne humeur.
Une personne optimiste qui adopte au quotidien la pensée positive, ce qui est plaisant pour son équipe.
et son humilité au quotidien, nos routes se sont séparées mais je remercie d’avoir fait de notre relation une vraie amitié. Je souhaite mettre en avant ses qualités commerciales et managériales mais surtout ses qualités humaines. Hervé est un manager honnête et équitable avec ses équipes et une personne déterminée à faire progresser ses collaborateurs.
Il y a deux ans et demi, Hervé m’a proposé un projet de « création de secteur » laissé à l’abandon depuis plusieurs années. J’ai été séduite par le projet du Made In France et j’ai accepté de rejoindre son équipe au sein du groupe Tricotage des Vosges. Pendant toute cette période nous avons travaillé ensemble au développement commercial de nos marques et familles sur l’ensemble des magasins du périmètre de la Scapest.
La mission du Manager n'est pas de motiver, mais de faire réussir. Je crois pouvoir dire que nous avons réalisé un bon travail.
Je remercie Hervé de m'avoir fait grandir professionnellement.
Je retiendrai d'Hervé son "management participatif", son écoute, sa bienveillance et sa bonne humeur.
Une personne optimiste qui adopte au quotidien la pensée positive, ce qui est plaisant pour son équipe.
Je collabore avec Hervé JEHL chez Tricotage des Vosges depuis trois ans. Il a intégré au sein de notre équipe de nouveaux outils de reporting (CRM) qu'il a lui-même créé, afin de nous aider à être plus performant dans notre quotidien sur le terrain. Cela m'a beaucoup aider à anticiper les différentes actions commerciales.. De par son empathie, son esprit d'équipe et son management fédérateur, il accompagne notre Région autour de nos objectifs commun afin de pouvoir les atteindre.
Chef de Secteur Bleuforêt Olympia.
CEDRIC MHAMEDI
GUY MISSLIN
Directeur de Clientèle chez Bleuforêt - Olympia
Hervé JEHL est depuis ces cinq années un excellent ambassadeur de nos marques Française Bleuforêt et Olympia. Avec beaucoup d'entrain, il a su instaurer un excellent état d'esprit sur sa Région Commerciale par un accompagnement positif des équipes et la mise en place d'outils de reporting efficaces et factuels. Incontestablement optimiste, Hervé sait parfaitement insuffler l'envie et la bonne humeur lors de nos réunions et séminaires commerciaux.
SÉBASTIEN MERLET
Compte Clé et Développeur Commercial
chez Bleuforêt - Olympia
J'ai travaillé avec Hervé chez Tricotage des Vosges pendant 4 ans sur un circuit de distribution différent (GSS et Retail) mais nous avons collaboré à plusieurs occasions autour de sujets communs. A chaque fois j'ai pu apprécier une grande force de conviction, une nature résolument optimiste tournée vers la recherche de solutions et une grande capacité à rassembler ses équipes autour d'un projet commun. Hervé est un manager attentif au bien-être et au développement de ses collaborateurs et il saura les réunir pour relever ses prochains challenges. C'est aussi un camarade de choix qui sait apporter les mots pour donner le sourire à ses collègues.
Jeremy lemaire
Attaché Commercial chez Bleuforêt - Olympia
Groupe Tricotage des Vosges
Depuis 5 ans, j’ai pu voir Hervé dans ses fonctions faire évoluer son équipe, les poussant à donner le meilleur d’eux mêmes.
Ce qui m’a toujours impressionné c’est sa faculté à le faire dans la bonne humeur et son côté profondément humain.
C’est en mêlant les fondamentaux à une veille constante des nouvelles technologies, en les appliquant à sa propre personnalité qu’il arrive à obtenir des résultats.
Avoir Hervé dans son camp c’est tisser une relation gagnant-gagnant et un atout indéniable pour votre réussite commerciale.
Sandrine giordanella
Coordinatrice Commerciale France et Export
Bleuforêt - Olympia Groupe Tricotage des Vosges
Je travaille depuis plus de 25 ans chez TRICOTAGE DES VOSGES en tant que Coordinatrice Commerciale France et Export et ai eu l’occasion de préparer et assister aux séminaires pour la force de vente avec Monsieur Hervé JEHL qui dès son arrivée dans la société, a montré son sérieux et son enthousiasme à motiver son équipe et à répondre à toutes les questions avec efficacité et rigueur.
Outre ses capacités à fédérer, il est également très apprécié par tous grâce à sa motivation et sa bonne humeur.
Il est évident qu’il sait s'adapter facilement dans les nouvelles missions qu’on peut lui confier.
Je lui souhaite la pleine réussite qu’il mérite.
Vincent libs
Chef des Ventes Régional Groupe BEL
Hervé est un travailleur méticuleux, à qui on peut confier des dossiers importants. Selon moi, sa principale force réside aussi en sa capacité à entraîner un groupe grâce à une communication empreinte d’énergie et de positivisme. Il a une nature à aller naturellement au contact des autres, en créant instantanément une atmosphère de convivialité.
Directeur Régional des Ventes Groupe MOM
Vincent MARIE
Président du Directoire Tricotage des Vosges pour les Marques Bleuforêt et Olympia
Energie, enthousiasme, empathie et esprit d'équipe sont les mots qui me viennent à l'évocation d'Hervé JEHL. C'est également un redoutable vendeur qui aime les challenges et s'investi pleinement pour sa société.
STEPHAN PATOCCO
Directeur Commercial France pour les Marques BLEUFORET et OLYMPIA
Durant les années passées ensemble chez Tricotage des Vosges, Hervé a apporté à son équipe le goût du chalenge et du travail bien fait en l’accompagnant par un reporting rigoureux mais toujours bienveillant.
Il s’est fixé des objectifs commerciaux personnels qu’il a réussis grâce à ses indéniables talents de vendeur.
J’ai personnellement apprécié le grand respect qu’il a toujours eu envers ses obligations professionnelles.
Son enthousiasme, son empathie et sa bonne humeur communicative, ont laissé à l’ensemble du personnel de l’entreprise un excellent souvenir.
Grégory regouby
CEO, fondateur du Groupe Plus Que Pro
Je suis ravi d'avoir eu l'opportunité de travailler avec Hervé Jehl, bien que pour une courte période.
Il a su marquer son passage grâce à sa vivacité d'esprit et son dévouement sans faille. Hervé s'est distingué comme une véritable valeur ajoutée pour notre équipe.
Sa détermination à atteindre les objectifs fixés et sa passion pour son domaine de travail ont été pour nous une source constante d'inspiration.
Avec confiance, je conseille Hervé à toute organisation en quête d'un collaborateur résolu et dynamique.
Gregory Regouby.
Jean-Marc Peron
Directeur Régional des Ventes Ouest France pour les Marques Bleuforêt et Olympia
j'ai travaillé durant 5 ans aux cotés d'Hervé sur un poste équivalent et j'ai apprécié nos échanges, toujours constructifs, sur nos problématiques communes.
Hervé est quelqu'un de disponible, d'enjoué et avec une envie de "bien faire".
Merci également Hervé pour tes conseils et ton aide sur le digital.